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                                      事關公共利益!“吹哨人”制度不是職場無間道

                                        【網言】

                                        國務院日前印發《關于加強和規范事中事后監管的指導意見》(以下簡稱《意見》),明確提出建立“吹哨人”、內部舉報人等制度,對舉報嚴重違法違規行為和重大風險隱患的有功人員予以重獎和嚴格保護。

                                        “吹哨人”是指揭露機構、企業違法違規行為的內部舉報人。善待“吹哨人”的基本底線,是呵護他們的安全。“吹哨人”往往是內部人,他們更容易受到裹挾,乃至打擊報復。毋庸諱言,現實中舉報人常常受到不公平對待,有的無法引起足夠重視;有的剛一舉報就被泄露身份……《意見》要求“對舉報嚴重違法違規行為和重大風險隱患的有功人員予以重獎和嚴格保護”,但愿相關部門看在眼里、記在心里、落實在行動中。善待“吹哨人”,他們發揮的作用越大,社會邪惡因素就會越少。從這個角度看,我們一定善待“吹哨人”制度,讓它走得穩健、更有效。

                                      責任編輯:Joe
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